Bộ lục giác bằng đồng bronze 9 cây KS Tools 963.1513

Model: 963.1513
Dải thao tác: 1,5 – 2 – 2,5 – 3 – 4 – 5 – 6 – 8 – 10 mm
Kiểu đầu: lục giác
Trọng lượng: 300 (g)
Đạt tiêu chuẩn: DIN ISO 2936

Mã sản phẩm: 963.1513 Danh mục: Thương hiệu:

Bộ lục giác bằng đồng bronze 9 cây KS Tools Germany. Ứng dụng để siết mở bulong, đầu ốc  đặc biệt mà các dụng cụ thường không làm được. Đặc biệt, vật liệu được làm bằng hợp kim đồng Aluminium – Bronze, không phát sinh tia lửa điện.  Hàng có sẵn tại Unicom, thương hiệu Đức.

Bộ lục giác bronze 9 cây KS Tools 1,5 mm – 10 mm

  • Model: 963.1513
  • Đầu lục giác: 6 point hexagon
  • Số lượng: 9 cây
  • Dải thao tác: 1,5 – 2 – 2,5 – 3 – 4 – 5 – 6 – 8 – 10 mm
  • Kiểu đầu: lục giác 1 đầu dài 1 đầu ngắn
  • Đóng gói: Vỉ nhựa 2 khay
  • Trọng lượng: 300 (g)
  • Đạt tiêu chuẩn: DIN ISO 2936
  • Chủng loại: Bộ lục giác bằng đồng
  • Nhập khẩu chính hãng tại KS Tools – Germany.

Bộ lục giác bằng đồng bronze 9 cây KS Tools 963.1513

Những đặc điểm nổi bật bộ lục giác KS Tools

  • Ứng dụng để siết mở bulong, đầu ốc  đặc biệt mà các dụng cụ thường không làm được. Đặc biệt không phát sinh tia lửa điện. Đảm bảo an toàn kỹ thuật.
  • KS Tools có cung cấp chứng chỉ riêng cho các loại vật liệu chống cháy nổ bằn hợp kim đồng
  • Thiết diện lục lăng, 2 đầu giống nhau hợp nhau 1 góc 900, dễ dàng thao tác.
  • Vật liệu cấu tạo bằng hợp kim đồng Aluminium – Bronze, rèn theo công nghệ luyện kim độc quyền KS Tools – Germany , tạo độ bền cao.
  • Bộ lục giác 100% đạt tiêu chuẩn DIN ISO 2936, đáp ứng quy trình kỹ thuật nhà máy.
  • Thiết kế theo khuôn nắm tay, kiểu dáng chữ L, cầm chắc chăn. Cạnh bo tròn với bán kính cong nhỏ vừa tay.
  • Bộ lục giác đựng bằng khay nhựa cao cấp có in tên hãng Ks Tools màu đỏ đen thuận mắt.
  • Dùng chủ yếu trong các ngành công nghiệp đặc thù như nhiệt điện. Yêu cầu về chống cháy nổ cao. Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho kỹ thuật nhà máy.
  • Thiết kế nhỏ gọn dễ dàng mang theo, cất giữ. Mỗi cây lục giác có khoang cài riêng.
  • Trên thân in tên hãng KS Tools và thông số.

.
.
.
.